关于做好2015年度江苏省社科应用研究(人才发展)课题申报的通知<" />

关于做好2015年度江苏省社科应用研究(人才发展)课题申报的通知

2015-03-12作者:供图:审核:来源:皇冠正规娱乐平台官网访问:747

关于做好2015年度江苏省社科应用研究(人才发展)课题申报的通知

各相关单位:

根据江苏省人才工作领导小组办公室、江苏省哲学社会科学界联合会《关于申报2015年度江苏省社科应用研究(人才发展)课题的通知》(苏社联发﹝2015﹞18号),2015年度江苏省社科应用研究(人才发展)课题申报工作已经启动,现将有关事项通知如下:

一、课题申报

 1. 申报条件:课题负责人由各级党委政府职能部门有实践经验的人才工作者,企事业单位具有副高级以上职称或博士学位的专家学者担任,课题组成员中须有省第四期“333工程”培养对象,优先支持人才工作者和专家学者协同、持续开展相关研究。

2. 申报程序:申报人围绕给定的研究方向(见附件1),结合自身研究领域确定具体研究课题,于3月27日前通过“江苏社科网”(http://www.js-skl.org.cn)网上申报系统申报,并将申报书(见附件2)打印一式两份,于3月30日前报送至人文与社会科学处。

二、课题立项

2015年度省社科应用研究(人才发展)课题共设20个研究方向,计划立项50个课题,其中重点课题10项,拨付5万元研究启动经费,一般课题40项,拨付1万元研究启动经费。

课题管理

 1. 立项课题组在项目执行期间遵守相关承诺,履行约定义务,认真开展研究。省人才办、省社科联将于2015年10月31日前,组织专家对立项课题进行中期评估,课题组现场答辩,评估结果作为课题结项、评奖的重要参考。

2. 课题组于2015年12月31日前完成研究,提出结项申请,提交《结项审批书》(可在“江苏社科网”或“江苏人才工作网”下载)、课题研究报告、研究报告内容摘要各一式两份。课题总报告字数一般3万字左右,报告摘要3000字左右,并提交电子版。

3. 省人才办、省社科联组织专家对课题研究成果进行鉴定验收,通过鉴定的颁发《结项证书》。不能按期结项的,3年内不得再次申报省人才办的课题。

四、课题评奖

1. 结项课题参加省社科联组织的“江苏省社科应用研究精品工程奖(人才专项)”评选,对获得一、二、三等奖的课题,在已拨付研究启动经费基础上,分别追加5万元、3万元、1万元研究经费,所有课题不再拨付其他研究经费。省人才办、省社科联将对获奖课题成果进行汇编出版。

2. 对获得“江苏省社科应用研究精品工程奖(人才专项)”的课题,由省社科联、省人才办推荐参加江苏省哲学社会科学优秀成果奖评选,同等条件下优先入围。

五、有关要求

1. 江苏省人才创新创业促进会受省社科联、省人才办委托,按照相关规定做好课题申报受理、日程管理等工作。

2. 课题组成员中的省第四期“333工程”培养对象在同一年度不能同时再次申报“333工程”科研项目资助。

3. 网上申报系统填报的申报书与实际提交的纸质申报书须保持一致,纸质申报书必须有课题负责人、第四期“333工程”培养对象本人签名。

4. 课题经费接收账户必须为课题组负责人所在单位公共账户。各所在单位要按照有关规定,认真做好课题经费使用管理工作。

联系人:姚静

联系电话:84891868

Email:jingyao@nuaa.edu.cn

附件:

  1. 研究方向

2. 江苏省社科应用研究(人才发展)课题申报书(按住Ctrl键并用鼠标左键单击打开)

 

人文与社会科学处

2015年3月12日

分享:
Baidu
sogou