各位应聘人员:

为做好我单位天目湖校区工作人员招聘工作,根据学校相关招聘管理办法，现将本单位考核工作安排通知如下。

应聘人员投递简历后，我单位将根据学校招聘通知上公布的报考条件进行资格初审。对于资格初审通过的，将通知相关人员按以下方式参加我单位考核。

一、考核方式：具体考核方式包含心理测试、笔试、小组面试。考核的时间和地点在网站：公布，应聘人员按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。

二、考核办法

1.心理测试：主要以答题的形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。初审通过人员登陆http://pt.nuaa.edu.cn，参加心理测试。

2.笔试：笔试内容结合招聘岗位工作要求，笔试主要测试应聘者与岗位相适应的理论知识、综合技能、语言能力，不指定大纲和教材。笔试75分为合格（总分100分）。请参加笔试的人员在笔试期间将携带的相关证明材料提供给学院，笔试期间进行资格复审。需复审材料如下：身份证，本科及以上各学习阶段的学位学历证书（国（境）外高校需同时提供教育部学历学位认证），应届生需提供毕业生登记表/就业推荐表和成绩单，以上材料请应聘人员同时提供原件和复印件，学院需收取复印件备存。笔试成绩将在笔试结束后2个工作日内在网站公布。

3.小组面试：重点考察应聘者的专业能力、语言表达能力、组织协调能力和应变处置能力等。小组面试60分为合格（总分100分）。面试成绩将在面试结束后2个工作日内在网站公布。

4.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩×30%+小组面试成绩×70%。笔试成绩、小组面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

在小组笔试、小组面试成绩合格者中，综合考虑心理测试结果，根据总成绩排名，按1:2或1:3的比例，由高到低确定参加学校综合面试人选。

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2024年6月19日